晨光文具2016春季管培生項(xiàng)目正式啟動(dòng)
發(fā)布日期：2016-03-022016年3月伊始，晨光文具2016年春季管培生正式入職，來自昆明、九江、南昌、武漢、徐州和淮安等地的37名應(yīng)屆大學(xué)生即將分別在生產(chǎn)中心、OEM事業(yè)中心和技術(shù)中心開始他們的職業(yè)生涯。
管培生的招募與培養(yǎng)是晨光文具順應(yīng)公司高速發(fā)展的人才儲(chǔ)備需求設(shè)立的專項(xiàng)培養(yǎng)項(xiàng)目，希望通過系統(tǒng)培養(yǎng)，使管培生逐步走上關(guān)鍵崗位，成為晨光未來發(fā)展的中堅(jiān)力量。
晨光文具總部特地為該批管培生量身設(shè)計(jì)了為期4天的專題培訓(xùn)。此次培訓(xùn)，符合他們工作需求，起到入職初期的引導(dǎo)作用。此外，培訓(xùn)部還組織同學(xué)去戶外進(jìn)行拓展活動(dòng)，經(jīng)歷不一樣的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，并通過參觀工廠全面了解公司的生產(chǎn)流程。
培訓(xùn)課程中，這些初來乍到的管培生通過《成為晨光人——公司簡(jiǎn)介與企業(yè)文化》、《公司管理制度》了解晨光的歷史和發(fā)展，清楚公司的規(guī)則制度。《產(chǎn)品體系》《生產(chǎn)體系》《營(yíng)銷體系》這三門課程，讓管培生們更加深入的熟悉晨光研產(chǎn)銷的整個(gè)運(yùn)作的模式；新增的5S課程讓他們知道為什么5S的推行是每個(gè)晨光人需要身體力行的責(zé)任。職業(yè)化課程引領(lǐng)管培生們盡快轉(zhuǎn)換身份，做好職場(chǎng)規(guī)劃，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)。
廠區(qū)的實(shí)地參觀讓管培生對(duì)立體倉的貨物存取與操作自動(dòng)化、精細(xì)筆頭制造工藝有了切實(shí)可感的深入了解。嘉興的拓展活動(dòng)，管培生們通過“沙漠淘金”、智力比拼“急速60秒”、“定向?qū)殹币约啊爱厴I(yè)墻”等活動(dòng)項(xiàng)目，用歡笑和汗水，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
培訓(xùn)結(jié)束后，管培生們回到各自崗位將繼續(xù)接受崗前培訓(xùn)以及在崗輔導(dǎo)，為充分融入晨光文具大家庭打下牢固的知識(shí)儲(chǔ)備基礎(chǔ)。