目 錄

第一部分 選聘基本情況

第二部分 選聘項(xiàng)目要求

第三部分 被選聘方須知

第四部分 選聘內(nèi)容、選聘程序、成交原則

第五部分 附件——響應(yīng)文件格式

第一部分 選聘基本情況

上海晨光文具股份有限公司根據(jù)《國有企業(yè)、上市公司選聘會計(jì)師事務(wù)所管理辦法》及相關(guān)規(guī)定就本公司2024年度年報(bào)審計(jì)服務(wù)進(jìn)行選聘采購。

1、項(xiàng)目名稱：上海晨光文具股份有限公司2024年年報(bào)審計(jì)服務(wù)

2、詳細(xì)要求見第二部分

一、 選聘方式

邀請招標(biāo)

二、 報(bào)價(jià)人資格要求：

本次采購服務(wù)期擬定1年，為 2024 年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)，供應(yīng)商須報(bào)出服務(wù)價(jià)格，雙方可以根據(jù)消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)、社會平均工資水平變化，以及業(yè)務(wù)規(guī)模、業(yè)務(wù)復(fù)雜程度變化等因素合理調(diào)整審計(jì)費(fèi)用。

（1）具有獨(dú)立法人、特殊普通合伙人資格；在中國境內(nèi)依法注冊成立3年及以上，由有限責(zé)任制轉(zhuǎn)為特殊的普通合伙制或普通合伙制的會計(jì)師事務(wù)所，延續(xù)轉(zhuǎn)制前的經(jīng)營年限；注冊會計(jì)師人數(shù)不少于200人；具有固定的工作場所，組織機(jī)構(gòu)健全，內(nèi)部管理和控制制度較為完善并且執(zhí)行有效；具有良好的執(zhí)業(yè)質(zhì)量記錄，按時保質(zhì)完成審計(jì)工作任務(wù)，在審計(jì)工作中沒有出現(xiàn)重大審計(jì)質(zhì)量問題和不良記錄，具備承擔(dān)相應(yīng)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力，能夠獨(dú)立出具審計(jì)意見；具有良好的職業(yè)道德記錄和社會聲譽(yù)，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定；

（2）具有經(jīng)財(cái)政部門批準(zhǔn)的會計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證書；

（3）具有財(cái)政部、證監(jiān)會批準(zhǔn)的證券、期貨相關(guān)業(yè)務(wù)備案證明；

（4）在中國注冊會計(jì)師協(xié)會公布的《2022年度會計(jì)師事務(wù)所綜合評價(jià)百家排名信息》名單中排名不低于前五十。

三、 應(yīng)標(biāo)時間

1、被邀請的單位截止2024年3月12日下午17時00分前未回復(fù)至郵箱chufengying@mg-pen.com表示參與的，視為不參加該項(xiàng)目的投標(biāo)活動。

2、投標(biāo)文件遞交的截止時間（投標(biāo)截止時間，下同）為2024年3月14日17時00分

四、 應(yīng)標(biāo)方式

應(yīng)標(biāo)方式：郵寄響應(yīng)書。

郵寄地址：上海市奉賢區(qū)青村鎮(zhèn)奉耀路晨光西門口采購中心（公司件）

聯(lián)系人：褚鳳英 聯(lián)系電話：13501626724

五、 評價(jià)要素及評分標(biāo)準(zhǔn)

本次邀標(biāo)評價(jià)要素包括審計(jì)費(fèi)用報(bào)價(jià)、會計(jì)師事務(wù)所的資質(zhì)條件、執(zhí)業(yè)記錄、質(zhì)量管理水平、工作方案、人力及其他資源配備、信息安全管理、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力水平等。公司內(nèi)部制定具體評分標(biāo)準(zhǔn)（詳細(xì)見第四部分），組織評定確定審計(jì)單位。

上海晨光文具股份有限公司

2024年3月11日

第二部分 選聘項(xiàng)目要求

一、 采購項(xiàng)目概況

上海晨光文具股份有限公司2024年財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)及內(nèi)控審計(jì)。

作為全球最大的文具制造商之一，晨光文具是一家整合創(chuàng)意價(jià)值與服務(wù)優(yōu)勢的綜合文具供應(yīng)商，致力于讓學(xué)習(xí)和工作更快樂、更高效。產(chǎn)品涵蓋書寫工具、學(xué)生文具、辦公文具及其他相關(guān)產(chǎn)品。公司于2015年正式在上交所掛牌上市，股票代碼603899。

晨光文具在全國覆蓋近7萬家零售終端，擁有晨光生活館、九木雜物社等613家零售大店（數(shù)據(jù)來源于公司2023年第三季度報(bào)告）。同時基于市場需求每年推出上千款新品，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷50多個國家和地區(qū)，合作伙伴遍及全球。公司在過去十余年持續(xù)保持兩位數(shù)的快速增長，2022年總營收199.96億，同比增長13%。

公司總部位于中國上海，擁有總占地面積達(dá)550畝的工業(yè)園區(qū)——晨光文具工業(yè)園。中國制筆工業(yè)基地、中國制筆中心、國家級工業(yè)設(shè)計(jì)中心，以及中國輕工業(yè)制筆工程技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室均落戶于此。2019年，晨光文具實(shí)驗(yàn)室正式獲得中國合格評定國家認(rèn)可委員會(CNAS)認(rèn)可，檢測能力與國際接軌。

每年公司投入超過1億元人民幣用于技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新，目前已擁有專利超1100項(xiàng)。產(chǎn)品設(shè)計(jì)包攬國際四大工業(yè)設(shè)計(jì)大獎——德國 iF 獎、紅點(diǎn)獎，日本 G-mark，以及美國 IDEA，此外還多次獲得金點(diǎn)設(shè)計(jì)獎、紅星獎等重量級設(shè)計(jì)類獎項(xiàng)，彰顯了晨光國際一流的設(shè)計(jì)實(shí)力。

作為深受中國消費(fèi)者喜愛的民族品牌，晨光正在開創(chuàng)一條中國文具的創(chuàng)新之路，完成從中國制造向中國創(chuàng)造的華麗蛻變。近年來，APEC會議、博鰲亞洲論壇、全球CEO大會等國家級高端會議現(xiàn)場均可見到晨光的各類產(chǎn)品，展現(xiàn)出晨光打造“世界級晨光”的愿景。

二、 服務(wù)要求

(一) 總體要求

按照中國注冊會計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行審計(jì)工作對2024年財(cái)務(wù)報(bào)表整體是否不存在由于舞弊或錯誤導(dǎo)致的重大錯報(bào)獲取合理保證，并出具包含審計(jì)意見的審計(jì)報(bào)告。根據(jù)《關(guān)于強(qiáng)化上市公司及擬上市企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)推進(jìn)內(nèi)部控制評價(jià)和審計(jì)的通知》（財(cái)會〔2023〕30號）出具內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告。

(二) 被選聘方基本要求

本次采購服務(wù)期擬定1年，為2024 年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)，供應(yīng)商須報(bào)出服務(wù)價(jià)格，雙方可以根據(jù)消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)、社會平均工資水平變化，以及業(yè)務(wù)規(guī)模、業(yè)務(wù)復(fù)雜程度變化等因素合理調(diào)整審計(jì)費(fèi)用。

（1）具有獨(dú)立法人、特殊普通合伙人資格；在中國境內(nèi)依法注冊成立3年及以上，由有限責(zé)任制轉(zhuǎn)為特殊的普通合伙制或普通合伙制的會計(jì)師事務(wù)所，延續(xù)轉(zhuǎn)制前的經(jīng)營年限；注冊會計(jì)師人數(shù)不少于200人；具有固定的工作場所，組織機(jī)構(gòu)健全，內(nèi)部管理和控制制度較為完善并且執(zhí)行有效；具有良好的執(zhí)業(yè)質(zhì)量記錄，按時保質(zhì)完成審計(jì)工作任務(wù)，在審計(jì)工作中沒有出現(xiàn)重大審計(jì)質(zhì)量問題和不良記錄，具備承擔(dān)相應(yīng)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力,能夠獨(dú)立出具審計(jì)意見；具有良好的職業(yè)道德記錄和社會聲譽(yù)，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定；

（2）具有經(jīng)財(cái)政部門批準(zhǔn)的會計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證書；

（3）具有財(cái)政部、證監(jiān)會批準(zhǔn)的證券、期貨相關(guān)業(yè)務(wù)備案證明；

（4）在中國注冊會計(jì)師協(xié)會公布的《2022年度會計(jì)師事務(wù)所綜合評價(jià)百家排名信息》名單中排名不低于前五十。

(三) 工作質(zhì)量要求

1、各期審計(jì)前要求事務(wù)所有制定詳細(xì)的審計(jì)工作計(jì)劃、人員安排，人員培訓(xùn)計(jì)劃、審計(jì)工作指引和質(zhì)量控制流程。

2、嚴(yán)格按照公司和事務(wù)所雙方確定的時間進(jìn)度開展審計(jì)工作，按時出具審計(jì)報(bào)告。

3、審計(jì)工作方案中應(yīng)制定專門的審計(jì)程序，針對與企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)的內(nèi)控流程進(jìn)行測試，對于在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)公司的會計(jì)基礎(chǔ)工作、內(nèi)控制等方面存在重要缺陷的，要及時向采購人提出，并出具管理建議書。

4、對于在審計(jì)工作中出現(xiàn)和公司認(rèn)識不一的事項(xiàng)，要求充分溝通，積極解決。

5、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需有豐富的項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和會計(jì)職業(yè)判斷。

6、項(xiàng)目組成員要熟悉公司主要業(yè)務(wù)的基本流程以及相應(yīng)的會計(jì)處理。

7、項(xiàng)目組成員要熟悉和了解公司所使用的財(cái)務(wù)處理軟件和其他業(yè)務(wù)軟件。

8、對于公司提出的審計(jì)工作中存在的問題，要有詳細(xì)的改進(jìn)計(jì)劃和措施。

(四) 審計(jì)人員要求

1、須為公司配備專業(yè)的審計(jì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，服務(wù)團(tuán)隊(duì)中至少包括1名合伙人級及以上人員，1 名項(xiàng)目負(fù)責(zé)高級經(jīng)理，應(yīng)保證服務(wù)人員組成結(jié)構(gòu)和分工科學(xué)合理。項(xiàng)目合伙人及項(xiàng)目高級經(jīng)理變更，供應(yīng)商應(yīng)提前通知采購方。

2、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人均應(yīng)具有 CPA 資格和豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

3、委托審計(jì)各年度，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場審計(jì)負(fù)責(zé)人一般不應(yīng)當(dāng)更換。如項(xiàng)目服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員態(tài)度和能力不符合項(xiàng)目要求，經(jīng)采購人與供應(yīng)商協(xié)商一致后，供應(yīng)商應(yīng)及時調(diào)整項(xiàng)目組成員。

第三部分 被選聘方須知

1、投標(biāo)保證金：本項(xiàng)目不收取投標(biāo)保證金。

2、履約保證金：本項(xiàng)目不收取履約保證金。

3、選聘方案：被選聘方只允許根據(jù)選聘文件的要求一個項(xiàng)目提供一個（套）方案，一個項(xiàng)目報(bào)多個方案或一主選一備選的取消選聘資格

4、選聘費(fèi)用:被選聘方自行承擔(dān)與選聘有關(guān)的全部費(fèi)用。

5、選聘報(bào)價(jià)：報(bào)價(jià)幣種為人民幣，其它幣種不予接受。選聘報(bào)價(jià)表應(yīng)寫明選聘報(bào)價(jià)包含的項(xiàng)目、單價(jià)和總價(jià)，如果單價(jià)累計(jì)與總價(jià)不符時，以單價(jià)累計(jì)為為準(zhǔn)；單價(jià)小數(shù)點(diǎn)明顯錯位的以總價(jià)為準(zhǔn)，并修改單價(jià)；大小寫不符時，以大寫為準(zhǔn)。

6、選聘小組：本項(xiàng)目由采購人授權(quán)代表組成選聘小組負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商報(bào)送的相關(guān)資料并對本項(xiàng)目進(jìn)行打分和評審確定成交方。選聘小組不向未成交方解釋未成交原因。

7、在選聘報(bào)價(jià)期間，如有選聘方聯(lián)合故意抬高報(bào)價(jià)或所有選聘報(bào)價(jià)明顯高于采購人了解的市場價(jià)格以及其他不正當(dāng)行為，選聘小組有權(quán)終止選聘。

8、當(dāng)合格選聘方少于三家時，該項(xiàng)目選聘終止。

9、采購人與成交供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)自成交通知書發(fā)出之日起可按照成交通知書確定的時間簽訂采購合同。

10、成交供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行義務(wù)和承擔(dān)責(zé)任，完成成交項(xiàng)目；不得向他人轉(zhuǎn)讓，也不得將成交項(xiàng)目肢解后分別轉(zhuǎn)讓他人。

11、成交供應(yīng)商放棄成交或不履行合同的，對采購方造成損害的，采購方將對供應(yīng)商追究相關(guān)法律責(zé)任。

12、（1）被選聘方須在響應(yīng)文件遞交截止時間前制作并提交：紙質(zhì)響應(yīng)文件正本一份、副本一份，（A4紙打印并裝訂），密封提交。

（2）紙質(zhì)響應(yīng)文件正本一份，副本一份。當(dāng)副本和正本不一致時，以正本為準(zhǔn)。紙質(zhì)響應(yīng)文件的正本與副本應(yīng)分別裝訂成冊，并編制目錄。

13、響應(yīng)文件的遞交時間、地點(diǎn)及密封

（1）紙質(zhì)響應(yīng)文件正本一份、副本一份，應(yīng)在響應(yīng)截止時間前遞交到第一部分中的指定地點(diǎn)。

（2）響應(yīng)文件的密封和標(biāo)記：1）紙質(zhì)投標(biāo)文件的密封和標(biāo)記：被選聘方應(yīng)將投標(biāo)文件正本和所有副本分別密封裝在單獨(dú)的信袋中，并在信袋上標(biāo)明“正本”或“副本”字樣，然后再將所有信袋裝在一個密封袋中，如一個密封袋裝不下時，可分袋來裝。密封袋封面上標(biāo)明“被選聘方名稱、項(xiàng)目名稱及紙質(zhì)響應(yīng)文件”字樣。密封袋密封處加貼封條并加蓋被選聘方單位公章。2）未按要求密封和標(biāo)記的響應(yīng)文件，采購人不予受理。

14、選聘響應(yīng)文件幅面規(guī)格A4，鼓勵雙面打印，按照采購文件所規(guī)定的格式及內(nèi)容排序，統(tǒng)一編目錄、編頁碼裝訂（選聘文件中復(fù)印件及彩色宣傳資料等均須與選聘響應(yīng)文件正文一起逐頁編排頁碼）。為方便評標(biāo)，必須按照采購文件規(guī)定的格式要求制作選聘響應(yīng)文件。由于編排混亂導(dǎo)致選聘響應(yīng)文件被誤讀或查找不到，其責(zé)任由被選聘方承擔(dān)。整個選聘響應(yīng)文件內(nèi)容除簽名、簽字和頁碼外，必須打印，不得手寫。

15、（1）“信用中國”網(wǎng)站（www.creditchina.gov.cn）信用信息查詢起始時間為響應(yīng)截止時間前一年，查詢截止時間為響應(yīng)截止時間。信用信息查詢記錄：供應(yīng)商按規(guī)定方式自行查詢，同時將查詢結(jié)果頁面下載打印，裝訂到響應(yīng)文件中，查詢時段為規(guī)定起始時間至響應(yīng)截止時間前三日內(nèi)。評審過程中由采購人對供應(yīng)商提供的信用記錄進(jìn)行甄別和查詢，查詢截止時點(diǎn)為響應(yīng)截止時間。（2）證據(jù)留存：根據(jù)采購人對供應(yīng)商提供信用記錄的甄別結(jié)果判斷，結(jié)果一致時，則該記錄作為該單位的信用記錄證據(jù)留存。甄別和查詢時如發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商信用記錄不實(shí)或發(fā)現(xiàn)其列入失信被執(zhí)行人、重大稅收違法案件當(dāng)事人名單等不符合規(guī)定條件的供應(yīng)商，則重新將查詢結(jié)果頁面下載打印，作為證據(jù)留存，同時拒絕其參與采購活動。供應(yīng)商為聯(lián)合體的，應(yīng)當(dāng)對所有聯(lián)合體成員進(jìn)行信用記錄查詢，聯(lián)合體成員存在不良信用記錄的，視同聯(lián)合體存在不良信用記錄，將被拒絕參加政府采購活動。

16、供應(yīng)商認(rèn)為本選聘文件內(nèi)容使自己的權(quán)益受到損害的，可向采購人提出質(zhì)疑。供應(yīng)商質(zhì)疑必須以加蓋本單位公章的書面形式向采購人提出，傳真、郵件、郵寄概不受理，供應(yīng)商為自然人的，應(yīng)當(dāng)由本人簽字；供應(yīng)商為法人或者其他組織的，應(yīng)當(dāng)由法定代表人、主要負(fù)責(zé)人，或者其授權(quán)代表簽字或者蓋章，并加蓋公章。供應(yīng)商委托代理人進(jìn)行質(zhì)疑和投訴，其授權(quán)委托書應(yīng)當(dāng)載明代理人的姓名或者名稱、代理事項(xiàng)、具體權(quán)限、期限和相關(guān)事項(xiàng)。供應(yīng)商為自然人的，應(yīng)當(dāng)由本人簽字；供應(yīng)商為法人或者其他組織的，應(yīng)當(dāng)由法定代表人、主要負(fù)責(zé)人簽字或者蓋章，并加蓋公章。代理人提出質(zhì)疑和投訴，應(yīng)當(dāng)提交供應(yīng)商簽署的授權(quán)委托書。質(zhì)疑書應(yīng)當(dāng)包括以下主要內(nèi)容：（1）供應(yīng)商的姓名或者名稱、地址、郵編、聯(lián)系人及聯(lián)系電話；（2）質(zhì)疑項(xiàng)目的名稱、編號；（3）具體、明確的質(zhì)疑事項(xiàng)和與質(zhì)疑事項(xiàng)相關(guān)的請求；（4）事實(shí)依據(jù)；（5）必要的法律依據(jù)；（6）提出質(zhì)疑的日期。按照“誰主張、誰舉證”的原則，質(zhì)疑時應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)證明材料。質(zhì)疑材應(yīng)為簡體中文，一式二份。質(zhì)疑時供應(yīng)商應(yīng)在法定質(zhì)疑期內(nèi)一次性提出針對同一采購程序環(huán)節(jié)的質(zhì)疑。不符合上述規(guī)定的質(zhì)疑，采購人不予受理。

17、成交供應(yīng)商的確定本項(xiàng)目實(shí)際成交供應(yīng)商為（1）家。

18、成交供應(yīng)商因不可抗力或者自身原因不能履行采購合同的或拒絕與采購人簽訂合同的，采購人可以按照選聘報(bào)告推薦的成交候選供應(yīng)商名單排序，確定下一候選供應(yīng)商為成交供應(yīng)商，也可以重新開展采購活動。

19、本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體選聘。

20、響應(yīng)文件制作（1）被選聘方須在響應(yīng)文件遞交截止時間前制作并提交響應(yīng)文件正、副本各一套。（2）采購文件格式所要求包含的全部資料應(yīng)全部制作在響應(yīng)文件內(nèi)，嚴(yán)格按照本項(xiàng)目采購文件所有格式如實(shí)填寫（不涉及的內(nèi)容除外），不應(yīng)存在漏項(xiàng)或缺項(xiàng)，否則將存在響應(yīng)文件被拒絕的風(fēng)險(xiǎn)。（3）響應(yīng)文件以外的任何資料采購人將拒收。

21、（1）采購人將在“選聘文件”規(guī)定的時間和地點(diǎn)組織開標(biāo)活動。（2）開標(biāo)前，采購人會同相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)標(biāo)，確認(rèn)無誤后開標(biāo)。

第四部分 選聘內(nèi)容、選聘程序、成交原則

1、選聘內(nèi)容：服務(wù)要求、商務(wù)要求、價(jià)格等。

2、選聘程序：

第一步，組成選聘小組。

采購人組成選聘小組。選聘開始前選聘小組推薦 1 人擔(dān)任選聘小組組長。

第二步，選聘小組根據(jù)本次選聘文件規(guī)定，對各被選聘方提供的資質(zhì)資料進(jìn)行審查，以確定其是否具備選聘資格，不符合條件的供應(yīng)商取消其選聘資格。

第三步，選聘小組根據(jù)本選聘文件規(guī)定對有效被選聘方的選聘響應(yīng)文件進(jìn)行評審。

第四步，由采購人對評委打分進(jìn)行匯總?cè)∑骄担礊樵摫贿x聘方綜合得分。選聘小組成員打分不協(xié)商，獨(dú)立完成。

3、成交原則：

（1）在評審過程中，選聘小組發(fā)現(xiàn)被選聘方的報(bào)價(jià)明顯低于其他選聘報(bào)價(jià)或者設(shè)有標(biāo)底時明顯低于標(biāo)底，使得其選聘報(bào)價(jià)可能低于其個別成本的，應(yīng)當(dāng)要求被選聘方做出書面說明并提供相關(guān)證明材料。被選聘方不能合理說明或者不能提供相關(guān)材料的，由選聘小組認(rèn)定該選聘方以低于成本報(bào)價(jià)競標(biāo)，其投標(biāo)應(yīng)作無效響應(yīng)處理。

（2）本次選聘實(shí)行綜合評分的辦法；選聘小組根據(jù)選聘情況，依據(jù)《采購評分表及說明》的內(nèi)容對被選聘方分別進(jìn)行綜合評分（項(xiàng)目分包的按包分別評審打分），最后根據(jù)評標(biāo)委員會的綜合打分結(jié)果，按照被選聘方得分高低排序，確定成交候選供應(yīng)商。

4、成交供應(yīng)商確定后，向成交單位簽發(fā)《成交通知書》。

5、本次采購期為2024年，聘任期內(nèi)，上市公司和會計(jì)師事務(wù)所可以根據(jù)消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)、社會平均工資水平變化，以及業(yè)務(wù)規(guī)模、業(yè)務(wù)復(fù)雜程度變化等因素合理調(diào)整審計(jì)費(fèi)用。審計(jì)費(fèi)用較上一年度下降 20%以上（含 20%）的，公司應(yīng)當(dāng)按要求在信息披露文件中說明本期審計(jì)費(fèi)用的金額、定價(jià)原則、變化情況和變化原因。

采購評分表及說明

類別	主要比選內(nèi)容	滿分值
會計(jì)師事務(wù)所的資質(zhì)條件	具有固定的工作場所，組織機(jī)構(gòu)健全；具有良好的執(zhí)業(yè)質(zhì)量記錄，按時保質(zhì)完成審計(jì)工作任務(wù)，在審計(jì)工作中沒有出現(xiàn)重大審計(jì)質(zhì)量問題和不良記錄；具有良好的職業(yè)道德記錄和社會聲譽(yù)，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定。	3
	注冊會計(jì)師人數(shù)超過2000人（含2000人），得3分；介于2000人與1000人之間（含1000人），得2分；介于1000人與200人之間，得1分。	3
相關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)記錄	近三年（2021 年 1 月 1 日）以來服務(wù)過相關(guān)行業(yè)上市公司，每提供 1 個經(jīng)驗(yàn)得 1 分。同一合同經(jīng)驗(yàn)不重復(fù)加分，本項(xiàng)總計(jì)不超過 3分。	3
質(zhì)量管理水平	根據(jù)供應(yīng)商提供的服務(wù)總體方案科學(xué)性和合理 性進(jìn)行打分，評審內(nèi)容主要包括：1、建立有完善的質(zhì)量管理制度，涵蓋項(xiàng)目咨詢、意見分歧解決、項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核、項(xiàng)目質(zhì)量檢查及質(zhì)量管理缺陷識別與整改等方面；2、具有完備的確保質(zhì)量管理制度得到有效實(shí)施的管理體系，包括制度的設(shè)計(jì)及實(shí)施、風(fēng)險(xiǎn)評估程序、信息與溝通及監(jiān)控報(bào)告等方面具有具體的措施；優(yōu)（26-40分） 良（16-25分）差（0-15分）	40
工作方案	根據(jù)供應(yīng)商提供的服務(wù)總體方案科學(xué)性和合理 性進(jìn)行打分，評審內(nèi)容主要包括： 1、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)流程 包括但不限于：項(xiàng)目整體及關(guān)鍵點(diǎn)的把握情況、工作方案及程序、時間進(jìn)度安排、可提供的增值服務(wù)等； 2、服務(wù)人員管理方案； 3、服務(wù)工作中關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)的注意事項(xiàng)及相關(guān)應(yīng)對措施； 4、質(zhì)量控制方案，包括項(xiàng)目咨詢、意見分歧解決、質(zhì)量復(fù)核、質(zhì)量檢查等； 5、風(fēng)險(xiǎn)控制方案； 優(yōu)（13-20分） 良（6-12分）差（0-5分）	20
人員配備	根據(jù)供應(yīng)商提供的服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行打分，評審內(nèi)容 主要包括：服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員數(shù)量、結(jié)構(gòu)組成、人員 專業(yè)水平和資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)情況。核心人員具有相關(guān)行業(yè)上市公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn)5年以上，團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，執(zhí)業(yè)記錄良好；服務(wù)團(tuán)隊(duì)中至少包括1名合伙人級及以上人員、1 名項(xiàng)目負(fù)責(zé)高級經(jīng)理；項(xiàng)目負(fù)責(zé)人均應(yīng)具有 CPA 資格和豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 優(yōu)（4-5分） 良（2-3分）差（0-1分）	5
審計(jì)費(fèi)用報(bào)價(jià)	審計(jì)費(fèi)用報(bào)價(jià)得分=（1-∣選聘基準(zhǔn)價(jià)-審計(jì)費(fèi)用報(bào)價(jià)∣/選聘基準(zhǔn)價(jià)）×審計(jì)費(fèi)用報(bào)價(jià)要素所占權(quán)重分值；所有響應(yīng)人審計(jì)費(fèi)用報(bào)價(jià)的平均值作為選聘基準(zhǔn)價(jià)。	12
信息安全管理	有完善的信息安全相關(guān)制度，得3分；	3
風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力水平	已提取職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)金超過1.5億得3分；介于1.5億至1億之間的2分；介于1億至0.5億之間的1分。	3
商務(wù)響應(yīng)情況	對選聘文件的響應(yīng)情況進(jìn)行打分。如完全滿足選聘文件中所列商務(wù)條款的得滿分；	3
總體評分	結(jié)合選聘文件、業(yè)績經(jīng)驗(yàn)、質(zhì)量控制工作方案、人員配備、職業(yè)道德、商務(wù)響應(yīng)等綜合表現(xiàn)以及選聘過程中的補(bǔ)充問題回復(fù)及承諾情況進(jìn)行綜合評分。優(yōu)（5分） 良（3-4分）差（0-2 分）	5
總分		100

第五部分 附件—響應(yīng)文件格式

響 應(yīng) 文 件 正（副）本

項(xiàng)目名稱：

被選聘方名稱（公章）：

日期：

一、 響應(yīng)函

致：××股份有限公司

（供應(yīng)商全稱）授權(quán) （全權(quán)代表姓名、職務(wù)、職稱）為全權(quán)代表，參加貴方組織的 （項(xiàng)目名稱）的有關(guān)活動，為此：

（1） 提供供應(yīng)商須知規(guī)定的全部響應(yīng)文件（正本 1 份，副本 1 份）。

（2） 提供按選聘文件要求的產(chǎn)品和服務(wù)的報(bào)價(jià)。

（3） 供應(yīng)商將按選聘文件的規(guī)定履行全部責(zé)任和義務(wù)。

（4） 供應(yīng)商已詳細(xì)審查全部選聘文件，我們完全理解并同意放棄對選聘文件提出質(zhì)疑及/或爭議的權(quán)利。

（5） 愿意向貴方提供任何與該項(xiàng)選聘響應(yīng)文件有關(guān)的數(shù)據(jù)、情況和技術(shù)資料，完全理解貴方不一定接受最低價(jià)的選聘響應(yīng)文件或收到的任何選聘響應(yīng)文件。

（6） 公司授權(quán)貴方查詢或調(diào)查我們遞交的與本選聘響應(yīng)文件有關(guān)的聲明、文件和資料，并同意在貴方的要求下提供相關(guān)文件或證書的原件及其他相關(guān)書面材料，以及通過我們的開戶銀行和客戶澄清選聘響應(yīng)文件中有關(guān)財(cái)務(wù)和技術(shù)方面的問題。

（7） 公司在法律和財(cái)務(wù)上獨(dú)立、合法運(yùn)作并獨(dú)立于采購人，與采購人或其附屬機(jī)構(gòu)沒有直接或間接地任何關(guān)聯(lián)。

（8） 公司承諾：如我司中選，我司所開發(fā)票為增值稅專用發(fā)票。

（9） 公司承諾：采購人在其本國使用公司提供的及服務(wù)時，不存在任何已知的不合法的情形，也不存在任何已知的與第三方專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)或工業(yè)設(shè)計(jì)權(quán)相關(guān)的任何爭議。如果有任何因采購人使用公司提供的服務(wù)而提起的侵權(quán)指控，公司將依法承擔(dān)全部責(zé)任。

（10） 公司理解并認(rèn)同，采購人有權(quán)在任何時刻取消本項(xiàng)目的采購。

（11） 與本響應(yīng)文件有關(guān)的一切往來通訊請寄：

地址： 傳真：

電話： 電子函件：

供應(yīng)商名稱（蓋章）：

供應(yīng)商代表（簽字）： 日 期 ：

二、 法定代表人授權(quán)書

本人 (姓名)系 (投標(biāo)人)的法定代表人，現(xiàn)授權(quán)委托 (姓名)為我公司合法授權(quán)代理人，并以本公司的名義參加 (招標(biāo)人)的 項(xiàng)目的投標(biāo)活動。授權(quán)代表在參與本次投標(biāo)活動中處理與之相關(guān)的一切事務(wù)和所簽署的協(xié)議，均代表我公司的行為，我公司將承擔(dān)該授權(quán)代理人行為的一切法律責(zé)任和后果。

本授權(quán)書項(xiàng)下的權(quán)利由被授權(quán)人本人行使，不得轉(zhuǎn)授權(quán)。

授權(quán)代理人(簽名)：

單位： 部門： 職務(wù)：

電話： 傳真：

投標(biāo)人：(蓋章)

法定代表人：(簽字、蓋章)

日期： 年 月 日

授權(quán)代理人身份證復(fù)印件 法定代表人身份證復(fù)印件

三、 報(bào)價(jià)表

項(xiàng)目名稱：

投標(biāo)人名稱（蓋章）：

金額單位：人民幣萬元

序號	采購內(nèi)容	總價(jià)（不含稅）	稅率	總價(jià)（含稅）
1
2
3
總計(jì)

注：1.若投標(biāo)文件格式與本表在內(nèi)容上有出入，以本表為準(zhǔn)。

2.投標(biāo)人如果需要對報(bào)價(jià)或其它內(nèi)容加以說明，可在備注欄填寫。

投標(biāo)人法定代表（或授權(quán)代理人）簽名：

四、 服務(wù)方案

注：必須說明以下情況： 1、被選聘方按采購文件規(guī)定提交服務(wù)方案，其中涉及貨物的應(yīng)提供貨物的詳細(xì) 技術(shù)參數(shù)、配置以及貨物的性能、使用條件等資料。 2、以上內(nèi)容可用表格形式說明,也可用文字形式說明。

五、 項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)及人員配備安排

六、 技術(shù)規(guī)范偏差表

選聘文件條目號	選聘文件的條款	響應(yīng)文件的條款	說 明

投標(biāo)人法定代表（或授權(quán)代理人）簽名并加蓋公章： ________________

注：1. 可以附加招標(biāo)文件沒有要求但提供服務(wù)本身具有的其它方面的要求。 2. 如果沒有偏離，應(yīng)填列全部響應(yīng)。 3. 如果表格敘述不下，可另附頁說明，但要便于招標(biāo)人查閱。

七、 證明材料

1、法人營業(yè)執(zhí)照 (復(fù)印件)；

2、審計(jì)執(zhí)業(yè)資格證書 (復(fù)印件)；

3、其他資質(zhì)證明（復(fù)印件）（如有）；

4、中國注冊會計(jì)師協(xié)會關(guān)于發(fā)布《2022年度會計(jì)師事務(wù)所綜合評價(jià)百家排名信息》排名截圖

5、近三年(2021-2023年)完成類似項(xiàng)目審計(jì)的成功案例（參見《近3年類似審計(jì)項(xiàng)目情況表》）。

6、“信用中國”網(wǎng)站（www.creditchina.gov.cn）信用信息文件

附件：

近3年類似審計(jì)項(xiàng)目情況表
序號	上市公司代碼	被審計(jì)單位名稱	項(xiàng)目內(nèi)容

供應(yīng)商名稱（公章）：________________

供應(yīng)商代表簽字：________________

日 期：________________